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Contenido

Red Salud Casanare E.S.E

24 de febrero de 2010

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MISIÓN

Proporcionar a los habitantes de Casanare servicios óptimos de salud de primer nivel de complejidad, con talento humano, calificado, recursos científicos, físicos y tecnológicos, brindando atención integral a nuestros usuarios basados en la ética, compromiso social y calidez humana comprometiéndonos con el mejoramiento continuo, con el propósito de lograr la autosuficiencia y el beneficio social.

VISIÓN

RED SALUD CASANARE ESE. En el año 2012, se consolidará como la mejor empresa de primer nivel de atención en el Departamento de Casanare, liderando la capacitación continua del talento humano, la adquisición de tecnología y el desarrollo organizacional, generando rentabilidad social.
Red Salud Casanare ESE, dando cumplimiento al Sistema Obligatorio de Garantía de la Calidad, elaboró el manual de calidad, donde se estableció la siguiente Política:

INFORMACIÓN GENERAL

Clasificación Orgánica: Prestación de servicios de salud
Naturaleza Jurídica: Entidad Pública Descentralizado de Orden Departamental
Representante Legal: María Eunice Rodríguez Pérez - Gerente
NIT: 844.004.197-2
Dirección Sede Principal: Diagonal 15 No 15 - 05
Municipio: Yopal
Departamento: Casanare
Conmutador: 6324018
FAX: 6324638
Sitio Web: www.redsaludcasanare.gov.co
Correo Electrónico: redsaludcasanare@hotmail.com
Página Web: www.redsaludcasanare.gov.co

Politica de Calidad

La Gerencia, los Subgerentes, Asesores y Jefes de Oficina de Red Salud Casanare ESE, plantean el compromiso con Sistema de Gestión de Calidad a través de las Políticas de Calidad, las cuales declaran el propósito de la Dirección y aseguran el cumplimiento de los requisitos del usuario y el mejoramiento continuo de los procesos.

La política de calidad de la ESE, establece el compromiso de la organización en cuanto a:

• Suministrar servicio de atención de servicios de salud de baja complejidad siguiendo procedimientos técnicos normalizados y los requerimientos propuestos en el Sistema General de Seguridad Social en Salud.

• Satisfacer las necesidades de los clientes y usuarios mediante la innovación y mejora continua de los procesos.

• Cumplir con los requisitos legales, normativos y de calidad en todas las acciones desarrolladas.

• Priorizar el desarrollo y mantenimiento del sistema de información en salud del departamento; de ahí su compromiso con una información adecuada, oportuna y confiable.

• Impulsar el crecimiento y desarrollo humano, partiendo de una cultura organizacional en donde se fomenta la pertinencia y el compromiso de cada uno de los funcionarios hacia la institución.

• Contar con el personal idóneo, competente y comprometido, la tecnología e infraestructura adecuada y el control eficaz de los procesos involucrados en el Sistema de Gestión de Calidad que garantiza la mejora continua de los mismos.

· Desde la Gerencia se promueve el cumplimiento de esta política de calidad en todos los niveles de la organización y se revisa cada vez que el Comité de Calidad lo considere necesario, ya sea por iniciativa de la Gerencia o por iniciativa de alguno de los subgerentes o Jefes de Oficina.

Objetivos

GENERAL. Definir el horizonte de la gestión institucional para el período comprendido 2008 -2012, a partir de políticas institucionales que correspondan con el desarrollo del sector y que orienten el quehacer de la Empresa Social del Estado ESE a través de la armonización de la gestión de las distintas dependencias de la entidad.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

1. Lograr la viabilidad y sostenibilidad financiera, con competitividad institucional a través de la Implementación del Sistema Integral de Garantía de Calidad y de la implementación y seguimiento de la matriz de austeridad del gasto a todo nivel.

2. Modificar el perfil epidemiológico en las diferentes IPS a través del enfoque institucional reorientando los programas de promoción de la salud y prevención de la enfermedad con participación comunitaria, integrando los programas de P y P con las acciones colectivas municipales, en los próximos cuatro años.

3. Obtener el posicionamiento y crecimiento de la empresa, a través de la diversificación de la oferta, mejoramiento de la atención y mayor capacidad resolutiva en cada IPS.

4. Garantizar la implementación y mantenimiento de un sistema Integral de Gestión de Calidad, acorde con la política Departamentale y los lineamientos de los entes nacionales y locales de salud.

5. Lograr la satisfacción de nuestros clientes externos e internos a través de la prestación de servicios de salud de baja complejidad acorde con la filosofía empresarial.