Robert Heredia, es abogado de la Universidad Católica de Colombia ,con Posgrado en derecho Constitucional y derecho procesal de la Universidad Libre, Especialista en Gobierno y Gestión pública de la Universidad Javeriana, y especialista en derecho penal de la universidad Autónoma de Bucaramanga ; se desempeñó como oficial mayor del juzgado décimo civil  del Circuito de Bogotá, personero Municipal del Municipio de Pore, apoderado judicial del Hospital de Yopal, y de los municipios de Trinidad, Pore, Yopal en dos ocasiones,  Aguazul, Villanueva y Monterrey, además de ser docente de la Universidad Unisangil en convenio con la Universidad autónoma de Bucaramanga, en las ´cátedras de derecho procesal administrativo, procesal civil, y otras áreas del derecho público.

Funciones de la Oficina de Defensa Judicial:

1. Asumir, en calidad de demandante, interviniente, apoderado o agente y en cualquier otra condición que prevea la Ley, la defensa jurídica del Departamento, y actuar como interviniente en aquellos procesos judiciales de cualquier tipo en los cuales estén involucrados los intereses del Departamento.
2. Dirigir, controlar y coordinar el procedimiento de representación judicial y extra judicial del Departamento conforme a lo establecido en la normatividad vigente.
3. Diseñar y proponer estrategias, planes y acciones para la utilización de los mecanismos alternativos de resolución de conflictos.
4. Coordinar la implementación de las políticas y estrategias para la prevención del daño antijurídico, la defensa judicial efectiva del Departamento, la reducción de la responsabilidad patrimonial y la recuperación de recursos públicos.
5. Formular estrategias de defensa judicial para la participación en los procesos judiciales en los que el Departamento sea parte demandante o demandado o deba intervenir.
6. Realizar acciones tendientes a dar cumplimiento a las sentencias y conciliaciones, en conjunto con las dependencias responsables.
7. Realizar acciones tendientes a la recuperación de dineros públicos por la vía de acción de repetición, previa aprobación por parte del comité de conciliación.
8. Responder las peticiones, quejas, reclamos y denuncias propias de la dependencia, dentro de los términos legalmente establecidos y conforme al procedimiento establecido en la entidad.
9. Organizar, preservar y controlar el archivo de gestión de la dependencia y realizar las transferencias documentales de Acuerdo a la Tabla de Retención documental aplicable y en cumplimiento de la Ley General de Archivo.
10. Implementar y mantener el Modelo Integrado de Planeación y Gestión, de conformidad con la normatividad vigente.